●失敗許容率が低かった日本
日本は世界的に有名な製品や技術を持ち、高い生活水準を誇る先進国でありながら、
失敗許容率が低いと言われることがあります。
しかし、最近の社会の変化により、日本の失敗許容率についての見方も
変わりつつあります。
今日のブログは、日本の失敗許容率の歴史的背景や現状、変化の要因、
そしてその影響について考察してみたいと思います。
●日本の失敗許容率の歴史的背景と現状
日本の歴史的な文化や価値観には、従順さや規律、集団主義が強調される傾向があります。これは、家族や組織を重んじ、一貫性や秩序を重視する日本の伝統的な社会構造に由来しています。
また、日本の教育システムも、競争の激しい受験戦争や会社での終身雇用を前提とした就職制度などがあり、失敗を許されない文化が根付いているとされています。
●変化の要因、それからもたらされたもの
しかし、近年の社会の変化により、それらが変わってきています。例えば、若者の間では、古い枠にとらわれず新しいことにチャレンジする姿勢や、個性を大切にする傾向が強まっています。
また、グローバル化の進展により、多様性を受け入れる視点も広まってきています。
さらに、経済や産業の構造も変化し、企業の終身雇用が減少し、
起業家精神やイノベーションが求められるようになりました。
●新しい時代の到来
これらの変化により、日本の失敗許容率は従来と比べると高くなって、
失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしよう、
失敗を学びの機会と捉えよう、という考えが広がってきています。
失敗を許さない社会が、障害者の雇用問題、
障害者の生きづらさを生み出していたのかもしれません。
失敗を恐れない、多様性を受け入れる社会に変わりつつある中、
ピンチをチャンスに！カムラック愛知では失敗を恐れずにチャレンジすることが
大切と考えています。
カムラック創業者の賀村社長の理念でもある
『障がいがあるから諦める』ということを無くしていきたい！
だからこそのB型からお金持ち障がい者を目指すという目標を立て、
様々な挑戦をしていきます。
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●カムラック愛知ではお金持ち障がい者を生み出します！
カムラック愛知では、障害をお持ちの方々に対し、一人ひとりに合わせたカスタマイズしたプログラムで一般就労をサポートいたします。これは、障害の程度や種類、環境などによって必要なスキルやサポートが異なることを考慮したものです。
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事業所名 | カムラック愛知 |
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